镇事管〔2020〕18号
为提高信息和宣传工作质量，发挥信息宣传工作在领导了解情况、科学决策、指导工作中的重要作用，根据省机关事务管理局和市“两办”有关要求，结合我局实际，制定本办法。
一、考核范围
考核范围为各市、区机关事务管理（服务）中心，镇江新区机关事务服务所，局机关各处室、直属各单位。
二、考核内容
围绕上级有关要求和机关事务中心工作、阶段重点工作，报送工作信息、调研报告等。具体目标任务见附件。
三、报送分类
工作动态信息、社情民意信息、决策参考信息、突发紧急信息和调研报告。主要包括:
贯彻落实上级各项重要政策和决策部署情况；管理服务保障中的亮点和特色工作；对系统内工作有借鉴作用的经验启示；调研发现的问题和建议；突发事件等。
四、报送要求
1．新闻信息和调研报告必须与本单位工作有关，采用稿件必须为党报党刊、上级“两办”内部刊物和上级党务政务官方网站。
2．特别重要信息或敏感信息由单位主要领导审核后报送，重要信息由分管领导审核后报送，一般信息由办公室主任审核后报送。
3．对报送虚假信息被查实、被新闻媒体负面报道的，取消相关单位和责任人评选优秀和先进资格；对造成恶劣影响的，追究有关人员的责任。
五、考核办法
1．局办公室统一管理信息考核工作，主要负责对新闻信息进行整理、编发、统计，每季度通报信息采用情况。
2．被中央、省、市党报党刊采用的新闻信息，每条计10分、5分、3分。
3．被中央、省“两办”内部刊物采用的信息，每条计20分、10分，被镇江市委办《信息快报》和市政府办《督查快报》采用的信息，每条计5分，被国务院领导批示的另加20分，被省领导批示的，另加10分，被市领导批示的另加5分。
4．被中央、省、市党务政务网站采用的信息，每条分别计10分、5分、3分；被市机关事务管理局网站采用的每条计1分，被“学习强国”平台采用的每条计20分。
5．信息宣传工作列入年度工作考评内容，作为评先评优的依据之一。
六、其他
1．本办法由局办公室负责解释。
2．本办法自印发之日起执行。
